Jeśli:

• interesujesz się innowacyjnymi metodami nauczania,
• masz świetne zdolności organizacyjne i można na Tobie polegać,
• lubisz samodzielnie planować swój czas pracy,
• zaangażowanie i odpowiedzialność to Twoje cechy,
• zamieniasz pomysły i plany na praktyczne działanie,
• potrafisz w twórczy sposób pracować z dziećmi,
• cenisz dobrą atmosferę w zespole, lubisz czuć się jego części,
• lubisz pracować z ludźmi, to Twoje miejsce jest właśnie u nas!

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• opieka i prowadzenie zajęć z dziećmi w wieku przedszkolnym z uwzględnieniem potrzeb każdego dziecka
• realizowanie programu dydaktycznego,
• projektowanie scenariuszy zajęć i przygotowanie materiałów lub innych pomocy,
• udział w spotkaniach rady pedagogicznej oraz przygotowywanie opinii o podopiecznych, 
• współpraca z rodzicami, prowadzenie konsultacji i udzielanie wskazówek dotyczących pracy z dziećmi,
• reagowanie na t rudne i nieprzewidziane sytuacje ,
• dbanie o materiały i pomoce dydaktyczne oraz o porządek w sali przedszkolnej,
• współtworzenie wizerunku placówki.

Czego od Ciebie wymagamy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego - wychowanie przedszkolne lub wczesnoszkolne,
• min. rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do 6 lat,
• ukończonego kursu Montessori*
• doświadczenia w pracy metodą Montessori* 
• rozumienia potrzeb dzieci i uważnego reagowania na pojawiające się emocje,
• budowania atmosfery zaufania wśród dzieci i pracowników,
• znajomości wartości rodzicielstwa bliskości,
• mile widziana będzie znajomość i otwartość na alternatywne metody nauczania,
• wysokiego poziomu kultury osobistej i nastawienia na współpracę z   ludźmi

Co chcemy Ci zaoferować:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku w godzinach otwarcia placówki, tj. od 7:30 do 17:00,
• wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego wykształcenia i doświadczenia,
• współpracę z otwartymi ludźmi tworzącymi atmosferę inspiracji i szacunku,
• uważne podejście do Twoich potrzeb,
• realny wpływ na kierunek rozwoju placówki.

Obowiązki:

- zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i opieki w warunkach zbliżonych do warunków domowych;
- zagwarantowanie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, 
z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka;
- pomoc w codziennych obowiązkach związanych z opieką nad dziećmi, tj. zmianie pieluszek, podawaniu posiłków, układaniu do snu w czasie drzemki, etc.
- współpraca z rodzicami dzieci, w szczególności przez prowadzenie konsultacji i udzielanie porad   rodzicom w zakresie pracy z dziećmi;
- tworzenie pozytywnego środowiska rozwojowego inspirowanego filozofią Marii Montessori (przy niezbędnym wsparciu innych nauczycieli i mentorów);
- przygotowywanie zajęć rozwijających motoryką małą i dużą u dzieci;
- dostarczanie wyzwań odpowiednich do etapu rozwoju dzieci;
- informowanie Pracodawcy o wszelkich nieprawidłowościach w relacjach z rodzicami, nad których dziećmi sprawowana jest opieka;
- prowadzenie listy obecności dzieci zgodnie z wzorem przekazanym przez Pracodawcę 
i dostarczaniu ich w ostatnim dniu roboczym miesiąca, w którym sprawowana była opieka;
- sprawdzanie zgodności tożsamości osób odbierających dziecko upoważnionych przez rodziców zgodnie z wykazem przekazanym przez Pracodawcę;
- bieżące informowanie rodziców o konieczności uzupełnienia i wymiany wyprawki, którą rodzic ma obowiązek dostarczyć́ przed rozpoczęciem sprawowania opieki – najpóźniej w pierwszym dniu rozpoczęcia opieki;
- dbanie o porządek na terenie przedszkola.

Wymagania:

- ukończony kurs na opiekuna w żłobku;
- doświadczenie w pracy z dziećmi;
- rozumienie potrzeb dzieci i umiejętność uważnego reagowania na emocje;
- budowanie atmosfery zaufania wśród dzieci i współpracowników;
- znajomości wartości rodzicielstwa bliskości;
- samodzielność i twórcze podejścia w prowadzeniu zajęć z dziećmi;
- odpowiedzialność i zaangażowanie;
- umiejętność współpracy w zespole i dbania o dobrą atmosferę.

Oferta:

- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- praca w wymiarze 40h tygodniowo;
- otwartość i partnerskie relacje w pracy;
- praca w fantastycznym i zgranym ze sobą zespole;
- 3 500 zł netto w okresie próbnym;
- podwyżka wynagrodzenia po okresie próbnym.